Наша история

Топчулар в семье, Али Рейс Топчулар в конце 1800 года в Ризе капитан превратили начать продажи оптовых продовольственных kantariye пошла в коммерческую жизнь.Риз в 1923 году в качестве первого водителя стекла торговли Дурсун Topçu Nalburiye начала коммерческого освоения продолжается в жизни.Третье поколение Мехмет, Яшар Ибрагим и Исмаил Topçu братьев, строительства, оборудования и электрооборудования продаж в дополнение к производству и продаже резиновой обуви сделали.Семья, 1957 лет спустя, в Стамбуле Мехмет Topçu вернуться к аппаратному компании - Яшар Topçu и основал брат и Kollektif компания 1966 был переведен в Стамбуле в бизнес полностью,Анонимный компании в 1977 году преобразовано в компанию в 1981 году в промышленности на своей собственной структуры в результате разложения Рейс Makina AS Презентация создана и затем в Makser ИНК, Поездки Строительство Sti., Тихого Украшения ко, 'с созданием разделения по-прежнему с этим организовано.

В результате многолетнего опыта любительских призыв к сокращению использования товаров, но Topçular Оборудование инк Благодаря доверию и качеству во всех масштабах страны клиентами приняли функцию любительской пользователя товаров и новых рынков будет по-прежнему продолжается формирование прочный фундамент был заложен в пионеры.Потеря качества в стране происхождения концепции бренда является важной осью в новую эру Артиллерия Оборудование инк основанные на доверии и начальника службы завоевать клиентов pirensiplerle базовое представление о месте благодаря любительской рынка и региональных рынках, которые подготовили почву для потребителей о фактической осведомленности предоставила место.

НАШЕ ВИДЕНИЕ

Удовлетворение и с клиентом предпочитаемые учреждений на международном уровне.

НАША МИССИЯ

Конструкция инструментов и ручные инструменты, импортируемые из-за рубежа продукции, открыты для инноваций,объектив фирменный стиль и постоянное развитие наших учреждений в целях предоставления.

Ценности

-руководство
-профессионализм
-инновации
-инновации
-честность

Наша политика в области качества

топчулар,коммерческой жизни руководство , профессионализм , инновации, инновации, честность являются главными ценностями.

За исключением вышеуказанного, не меняет своих принципов;

  1. Для того, чтобы понять требования заказчика
  2. эффективной, трудолюбивы, довольны собой и создать группу постоянных
  3. технологии и инновации для отслеживания
  4. оптимально использовать имеющиеся ресурсы
  5. социально и экологически полезную работу делать
  6. мероприятия по подготовке кадров на всех уровнях необходимо, и организовать регулярное обучение
  7. путем предоставления работникам ответственность и полномочия для обеспечения эффективного участия
  8. Система является неотъемлемой частью этого явления

Качество будет принят в качестве политики.

Наша компания

работает с принципами маркетинга в целом,по всей стране сбыта товаров, привезенных из-за рубежа были все.Хотя мы стремимся принять услуги,общение с клиентами из бухты выбрала.

Компания быстро опытных институциональных деятельность в Департамент внешней торговли, бухгалтерии, маркетингу и продажам Группы, Реклама и продвижение группы, склад и Доставка группы состоят из и 35 человек в каждом из ее активных и квалификацией для работы в команде.

Непрерывное совершенствование и обучения, принимая во внимание принципы, на 20 августа 2007 года, наша компания получила ИСО 9001-2000 Сертификат системы управления качеством.

Ассортимент продукции постоянно расширилась с течением времени, а также методы создания клиент информированности спектр аппаратных был включен.Ручные инструменты, воздушные инструменты, Электроинструменты, абразивы, деревянные и металлические машины, замки, точности измерительных приборов, режущих инструментов, удаление Оборудование, мебель аксессуары, такие, как богатые сорта продукта были в целом продукт портфеля.